Muutosjohtaminen: esimies avainasemassa


image not found

Useampi meistä lie ollut mukana muutosprosesseissa, jotka eivät lopulta muuttaneetkaan juuri mitään. Mikä meni pieleen? Voisiko johtamisessa tehdä jotain, jotta muutos oikeasti muuttaisi organisaation toimintatapoja?Luo koherenssin tunneMuutosjohtaminen on iso teema…

Lue lisää

Kielletyt tunteet työpaikalla


image not found

Millaiset tunteet ovat esillä työyhteisössäsi? Onko siellä nähtävissä esimerkiksi innostuneisuutta, katkeruutta, kyynisyyttä, masentuneisuutta vai iloa, surua, pelkoa tai vihaa. Ensin mainitut jäännöstunteet ovat seurausta jälkimmäisistä perustunteista. Väitän, että meidän on…

Lue lisää

Muutos ja muutos,… Millainen ryhmä pärjää muutoksessa?


image not found

Muutos – sitäpä työelämä tällä hetkellä on. Useita isoja muutoksia menee päällekkäin, eikä yhtäkään saada maaliin ennen kuin osa painaa seuraavaa jo täydellä höyryllä. Olisihan valinta olla muuttumattakin – näistä…

Lue lisää

Elämä on – Veitsenterällä


image not found

Maailma on pirstaleinen ja epätäydellinen. Se on täynnä asioita ja tapahtumia, joita me emme voi hallita, vaikka kuinka haluaisimme. Jostain syystä ihminen haluaisi hallita ihan kaikkea. Haluamme suunnitella oman elämämme…

Lue lisää

Mitä johtaminen on? Voiko johtamisessa onnistua?


image not found

Mitä johtaminen on ja voiko siinä onnistua? Näitä asioita pohdimme johdon ja esimiesten työnohjauskoulutuksessa.Johtaminen on vuorovaikutustaPauli Juuti määrittelee kirjassaan ”Organisaatiokäyttäytyminen” mielestäni erinomaisesti johtajuuden. Johtaminen on vuorovaikutusprosessi, jonka avulla pyritään vaikuttamaan…

Lue lisää

Olisi parempi tykätä työkaverista


image not found

Valitettavan usein kuulee sanottavan, ettei työkaverista tarvitse tykätä. Riittää kunhan tulee toimeen ja voi työskennellä toisen kanssa. Riittää mihin? Riittää siihen, että ilmapiiri ja työn tulos ovat korkeintaan keskinkertaisia eikä…

Lue lisää

Päätös jääkiekkojunioreille: on parempi, ettette pelaa tänäänkään


image not found

Elämme kiekkoilun juhlakuukautta. Juniorit ovat kehittäneet taas pitkän kauden taitojaan kokien ylä- ja alamäkiä. Meidänkin kaudessa on ollut monenlaisia vaiheita, niin joukkueena kuin yksilöinäkin. Yksilöiden kohdalla huono-onnisimpien kausi on mennyt…

Lue lisää

Turvallisuus on asennetta! Miten taipuvat teollisuuden opit oppilaitoksiin?


image not found

Olimme viikon seuraamassa ja ohjaamassa oppilaiden suorittamia turvallisuuskäytäntöjä: tuumatuokioita, riskikartoituksia ja turvallisuuden havainnointikierroksia (turvakävelyjä). Kokemukset olivat erittäin positiivisia – jos opettajien asenne on kohdallaan ja he ovat asiasta innostuneita, niin…

Lue lisää

Vanhat tavat vangitsevat – työkulttuurien kehittyminen


image not found

Edellisessä kirjoituksessa ”Normi tilanne – mikään ei muutu”, pohdin miksi työyhteisön kulttuuri ei muutu ja miksi haluamme niin voimakkaasti pitää kiinni juurtuneista normeistamme. Otetaanpa askel taaksepäin ja pohditaan miten normit…

Lue lisää

Normi tilanne – mikään ei muutu


image not found

”Kulttuurit syövät strategioita aamupalakseen”, sanotaan ja se on syy, miksi muutos etenkin isommissa työyhteisöissä on erittäin vaikeaa. Mitä kummallinen työyhteisökulttuuri pitää sisällään? Luulen, että isoin osa kulttuuria ovat käyttäytymismallit eli…

Lue lisää