Blog
Sinä olet vaikuttaja!
Blogi-kirjoituksissani oli melkein kahden kuukauden tauko. Kirjoitustauon pitäminen ei ollut tietoinen valinta – ei vaan ole huvittanut kirjoittaa, on turhauttanut. Viimeinen kirjoitukseni liittyi rasismiin ja odotetusti palaute oli enimmäkseen negatiivista…
Lue lisääSuojattu: Temperamentti: Onko työyhteisöissä riittävästi erilaisuutta?
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.Minä olen arvokkaampi kuin muut – siksi voin olla rasisti
Asenneilmapiiri on muuttunut. Monesta ihmisestä on tullut rasisti – ainakin tällaisen kokemuksen olen saanut seuratessani sosiaalisen ja perinteisenkin median postauksia. Olen erittäin yllättynyt ja pettynytkin siihen, kuinka moni jakaa todella…
Lue lisääTechnosmart Oy: Ryhmädynamiikkavalmennus Islannissa
Sain kunnian olla Technosmart Oy:n valmentajana ryhmädynamiikan valmennusjaksolla Islannissa. Ryhmädynamiikan valmennusjakso oli yksi osa pidempiaikaista työyhteisön kehitysprosessia. Haluamme käyttää ”pikkujoulurahat järkevästi” Valmennusta räätälöimme jonkin aikaa liiketoimintajohtaja Pekka Salonsaaren kanssa. Valmennusjakso Islannissa korvasi…
Lue lisääValta: Kehittyäksesi sinun on alistuttava
”Jotta ihminen voisi oppia, nostaa tasoaan, päästä eteenpäin elämässä, hänen täytyy suostua vallankäytön kohteeksi”, toteaa Jari Sarasvuo pohtiessaan Ylellä valta-asetelmia työelämässä. Kolahti ja pahasti, ei ole minusta aina ollut siihen.…
Lue lisääMihin johtaa pelolla johtaminen?
Suurlähtetiläänä on taas velvollisuus puuttua päivän poliittiseen keskusteluun. Itse SOTEkin on erittäin mielenkiintoinen, mutta jääköön sen puinti muille – itse kiinnitin huomioni Sipilän muuttuneeseen tapaan johtaa orkesteriaan. Aiemmin olen kokenut…
Lue lisääYksi saatanan paska ruspamuna, persveivari, jänkähiipijä minä olen
Aloitan ensimmäisen valmennuspäiväni aina näyttämällä kuvaani 30-luvulta, jossa on sukuani hieman ennen talvisotaa. Pohdin kuvan kautta menneisyytemme ja historiamme vaikutusta nykyisyyteemme ja käytökseemme juuri tässä ja nyt. Luettuani Katja Ketun…
Lue lisääYksi totuus – toiminnanohjausjärjestelmä
Erittäin harvasta asiasta on olemassa vain yksi totuus. Puhtaiden havaintojen teko ilman tulkintaa on äärimmäisen vaikeaa. Tämä on erittäin merkityksellistä ymmärtää, jos halutaan välttää ristiriitoja ihmisten työskennellessä yhdessä. ERP – Toiminnanohjausjärjestelmä Jos…
Lue lisääNäin ryhmäsi voi paremmin ja tekee parempaa tulosta
Työyhteisön hyvinvointi ja yrityksen tekemä tulos korreloivat vahvasti. Tämä tosiasia alkaa olla jo yleisesti hyväksytty. Matemaattisestikin asia on todistettu. Vielä on kuitenkin matkaa siihen, että käytännön teot tukisivat ajatusta. Itse…
Unelma – uskallatko elää unelmaasi?
”Kliseetä, paskaa,…”, sanovat ne, jotka eivät uskalla unelmoida, fantasioida tai uskoa omiin unelmiinsa. Itse kirjoitin paperille Jamie Andersonin inspiroimana seuraavan lauseen Huhtikuussa 2012 (1½ vuotta ennen yrityksen perustamista): Unelmani ”Haluan, että minut…
Lue lisää