Oletko itse osa ongelmaa?


image not found

Maailma on monimutkaistunut. Eri kulttuurin ihmisiä vaeltelee syystä sekä toisesta eri puolille maapalloamme, toiset ihmiset tulevat mainiosti toimeen ilman työtä ja toiset uupuvat työn alle. Über tuhoaa taksiliiketoiminnan, ylinopeudesta saa…

Lue lisää

Lakko – tunteita johtamisen näkökulmasta


image not found

Viime perjantai oli minulle surullisin työpäivä tällä vuosikymmennellä. Kun menin töihin, tehdas oli lähes autio, organisaationi oli lakossa. Se tuntuu erityisen pahalta, kun itse tekee työtä edistääkseen niin oman kuin…

Lue lisää

Organisaatiot eivät kestä erilaisuutta – eivät edes erinomaisuutta


image not found

Useimmat organisaatiot eivät pysty sietämään persoonia. Karu totuus on, että prosessein säädellyissä organisaatioissa työntekijöiden on järkevää pysyä keskinkertaisina. Edes erityisen luovaa persoonaa ei kyetä sietämään. Luova ja menettelytapoja uudistava henkilö…

Lue lisää

Kateus pyrkii korkealle – mutta mitä kateus on?


image not found

Kateus – yksi perimmäisistä ja inhimillisistä tunnevoimistamme, joka on varmasti meille jokaiselle tuttu tunne. Kateus on oma itsenäinen tunteensa, emmekä voi voi sitä itsestämme poistaa. Kateus on vihan tunne Kateus on toisen…

Lue lisää

Minun elämäni tarina – onko tilaa auttajalle?


image not found

Jokaisen meidän elämä on hieno tarina, jonka käsikirjoittaja itse olemme. Jokaisessa elämämme tarinassa esiintyy suuri joukko muita ihmisiä, joilla jokaisella on oma roolinsa. Jokainen tarinan ihminen vaikuttaa siihen, millainen juoni…

Lue lisää

Meidän johtaminen on uskomattoman surkeaa?


image not found

Pasi Sillanpää kirjoitti vast’ikään Uuden Suomen blogissa että ”Meillä on uskomattoman surkeat johtajat”. Pasi viittaa pelollajohtamisen kulttuuriin. ”Faktat ovat oikeasti meidän pienin ongelma”, hän toteaa. Tästäkin huolimatta usein pääpaino on…

Lue lisää

Jos et esimiehenä muuhun kykene, ole ainakin aito!


image not found

Oletko esimies? Jos vastaus on kyllä – pystytkö sanomaan itsellesi sekä johdettavillesi: ”Minä olen teidän esimiehenne ja haluan johtaa teitä.” Näinhän asian pitäisi olla. Valitettavan usein esimiesasemaan ajaudutaan tai siihen…

Lue lisää

Mitäs me narsistit?


image not found

Ihmisen ulospäin näkyvää toimintaa ohjaa iso kasa mielemme tiedostamattomia prosesseja. Järvisen Pekka on summannut mielestäni erinomaisen listan näistä ohjaavista tekijöistä – vilkaisepa kuva alla.Kuva 1: Käyttäytymisen välittyneisyys – vain pieni…

Lue lisää

Lapsellista työvoimaa


image not found

Usein työelämässä tulee esille, että työntekijän pitäisi toimia itsenäisesti ja kantaa vastuunsa koska he ovat aikuisia. Tämä ei pidä valitettavasti paikkaansa – suurin osa meistä ei kasva koskaan aikuisiksi tai…

Lue lisää

Muutosjohtaminen: esimies avainasemassa


image not found

Useampi meistä lie ollut mukana muutosprosesseissa, jotka eivät lopulta muuttaneetkaan juuri mitään. Mikä meni pieleen? Voisiko johtamisessa tehdä jotain, jotta muutos oikeasti muuttaisi organisaation toimintatapoja?Luo koherenssin tunneMuutosjohtaminen on iso teema…

Lue lisää