Toimiva markkinointi sosiaalisessa mediassa – mitä se on?


image not found

Se on yksinkertaista, osallistuvaa ja ei-markkinoivaa. Perinteinen markkinointi siirrettynä sosiaaliseen mediaan Miltäs markkinointi näyttää tyypillisesti vaikkapa twitterissä? Tässäpä ensimmäiseksi vastaan tullut esimerkki: Toimiiko sinulle? Ei minulle ainakaan – en ikinä lähde noiden perään…

Lue lisää

Paras esimies – kerro kokemuksesi ja voita kirjapalkinto


image not found

Esimiehen rooli on yksi tärkeimmistä työyhteisöjen hyvinvoinnin ja sitä kautta tehokkuuden luomisessa. Esimies ei voi yksin luoda huippuryhmää, vaan jokaisella ryhmän jäsenellä on siinä merkittävä rooli. Esimiehen vastuulla kuitenkin on,…

Lue lisää

Prosessin kehitys Valmetilla – palvelu asiakastarpeeseen motivoituneella henkilöstöllä


image not found

Kuvaus + tavoitteet Lähdimme kehittämään palveluprosessia tilauksesta toimitukseen. Tärkein tavoitteemme oli muotoilla palvelu osumaan paremmin Valmetin asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin. Muut tavoitteet olivat: kannattavasti ja tehokkaasti motivoituneella henkilöstöllä. Prosessi on hyvin helppo…

Lue lisää

95%:n ryhmähenki maksaa 2,9 miljoonaa euroa vuodessa!


image not found

Sain perjantaina olla isännöimässä Jyväskylän EMBA-ryhmän kokoontumista ja kertomassa ryhmähengen vaikutuksesta työn tehokkuuteen. Haluan tässä yhteydessä puhua tehokkuudesta, koska talouden vaikeina aikoina muu puhe ei meinaa tehota. ”Työyhteisön hyvinvointi on…

Lue lisää

Ydinliiketoimintana IHMINEN


image not found

Useampaan kertaan olemme törmänneet kysymykseen: “Mikä on ydinliiketoimintaanne, kun teillä on kotisivuillakin sekaisin yritysten johdon konsultointi sekä parisuhteiden kehitys?”. Vastaus on IHMINEN. Päätöksen tekee aina ihminen! Mietitäänpä liiketoimintaprosessin tärkeintä osa-aluetta eli myyntiä.…

Lue lisää

Prosessi: Sisäinen safari


image not found

Deming toteaa: ”Jos et osaa kuvata tekemistäsi prosessina, et tiedä mitä olet tekemässä.” Allekirjoitan toki tuonkin, mutta väitän lisäksi, että vaikka olet kuvannut yrityksesi tekemisen prosessina, niin et tiedä mitä…

Lue lisää

Ryhmähenki+: Ryhmäsi kehitysprosessi


image not found

Ollakseen toimiva ryhmä, ryhmän jäsenten tulee tietoisesti kehittää omaa toimintaansa ja käyttäytymistä ryhmässä. Ryhmä ei toimi tehokkaasti ryhmänä sattumalta, vaan se tarvitsee ymmärrystä ryhmässä tapahtuvista ilmiöistä sekä parempaa tuntemusta ryhmässä…

Lue lisää

Työaika 40h/vko, kuka hullu jaksaa?


image not found

Vastikään ehdotettiin suomalaisen kilpailukyvyn edistämiseksi palkansaajien työajan pidentämistä 37,5 viikkotunnista 40 viikkotuntiin. Ehdotus on mielestäni käsittämätön, varsinkin kun samassa yhteydessä puhuttiin myös paikallisen sopimisen lisäämisestä. Olisi kovin yksinkertaista, jos läsnäolon…

Lue lisää

Valmet IT:n ryhmä ryhmädynamiikkapäivässä: ”Tänään onnistuin oppimaan ryhmäilmiöitä, tutustumaan kollegoihin”


image not found

Valmetin Suomen IT-ryhmän ryhmädynamiikan kehityspäivä vietettiin Knuutilan-kartanossa Nokialla 12.6.2014. Puitteet kartanossa olivat perinteikkäät ja täynnä historiaa lähtien jo 300-luvulta. Ruoka oli erinomaista ja tuoretta lähiruokaa. Oman makuni kruununa helmeili lipstikkakeitto.…

Lue lisää

”Jaa”-kiekon MM-valierä, Suomella kisojen huonoin joukkue?


image not found

Tänään on jälleen hieno suomalainen urheilupäivä – tulossa MM-lätkän välieräpeli Suomi-Tsekki. Jääkiekon MM-kisoja varjostavat aina kommentit, etteivät mukana ole parhaat pelaajat ja pelien taso on surkeaa. Onko nyt menossa ”Jaa”-kiekon…

Lue lisää