Näin ryhmäsi voi paremmin ja tekee parempaa tulosta


image not found

Työyhteisön hyvinvointi ja yrityksen tekemä tulos korreloivat vahvasti. Tämä tosiasia alkaa olla jo yleisesti hyväksytty. Matemaattisestikin asia on todistettu. Vielä on kuitenkin matkaa siihen, että käytännön teot tukisivat ajatusta. Itse…

Lue lisää

Unelma – uskallatko elää unelmaasi?


image not found

”Kliseetä, paskaa,…”, sanovat ne, jotka eivät uskalla unelmoida, fantasioida tai uskoa omiin unelmiinsa. Itse kirjoitin paperille Jamie Andersonin inspiroimana seuraavan lauseen Huhtikuussa 2012 (1½ vuotta ennen yrityksen perustamista): Unelmani ”Haluan, että minut…

Lue lisää

”Kova leikkauslista kansalle!” – näinkö todella?


image not found

Jokainen tuutti toitottaa, että kansa raivostui todella rajuista leikkauksista liittyen hallituksen leikkauslistaan, jolla se korvaa kaatuneen yhteiskuntasopimuksen. Itse en ole ihan varma, kuinka laaja on tuo median ”kansa” ja olemmeko…

Lue lisää

Asiakaspalvelu: ”Ei me tätä teille myydä”


image not found

Asiakaspalvelu – tarkemmin asiakasodotuksen ylittäminen on mielestäni ihan jokaisen menestyvän yrityksen tärkein asia. Yrittäjäksi lähdettyäni tämä on ollut johtoajatukseni kaikessa. Toki aina en ole siinä onnistunut, mutta pyrkimys odotuksen ylittämiseen…

Lue lisää

Muista huomioida ryhmän jäsenten erilaisuus päätöksentekoprosessissa


image not found

Valmetin Suomen myyntiryhmän kanssa aloitimme 25.5. ryhmädynamiikkavalmennuksen ryhmän jäsenten erilaisiin temperamentteihin perehtymällä sekä käytännössä kokeilemalla millaisia haasteita stereotyyppisesti eri temperamenttien kohtaamiset tarjoavat. 4.6. vietimme päivän ryhmädynamiikan parissa ArtCatering:n hyvässä huomassa. Päätöksenteko: 2-3…

Lue lisää

Atrian teollisen prosessin johtoryhmä: ”Ryhmädynamiikkavalmennus – ehdottomasti hyödyllinen ryhmällemme”


image not found

Vietimme hienon torstaipäivän 21.5. Atrian teollisen prosessin johtoryhmän kanssa loistavissa ArtCatering:n tiloissa ryhmädynamiikkavalmennuksen merkeissä. Johtoryhmän vastuulla ovat Atrian laatu, tuotekehitys sekä tuotanto. Perustehtävä selvillä: Lisäarvoa asiakkaalle ryhmädynamiikkalla sekä loistavilla prosesseilla Etukäteistehtävänä oli…

Lue lisää

Sinuun en voi luottaa – sorry! Kun luottamus puuttuu


image not found

”Sinuun en voi luottaa”, tämä on nyky-yhteiskuntamme peruslähtökohta. Päivittäin kohtaamme arjen hankaluuksia, joiden takana väitän olevan luottamuspulan. Suuren surun minulle aiheuttaa se, että luottamuksen puute on lähtökohtana kanssakäymiselle aikuisten välillä…

Lue lisää

Työtä vain elääkseen, sitoutuminen puuttuu


image not found

Tälläkin hetkellä iso joukko ihmisiä pohtii miten saataisiin Suomessa ja Euroopassa talouskasvua aikaiseksi. Haastavaksi asian tekee se, että yhä harvempaa työikäisistä talouskasvu kiinnostaa tänään puhumattakaan huomisesta. Tuoreen tutkimuksen mukaan Z-sukupolvi…

Lue lisää

Ryhmävalmennus luonnonkauniissa Islannissa hanhijahdin merkeissä 1.-4.10.2015. Tulkaa mukaan!


image not found

Tervetuloa uudenlaiseen valmennukseen, jossa yhdistyvät johtamistaitojen kehittäminen, hanhimetsästys ja upea luonto. Lähde mukaan tai kokoa porukka kokemukselliseen ryhmävalmennukseen. Sieltä saadut opit kantavat pitkälle omaan työyhteisöösi. Matkustamme Islantiin. Hanhijahti siellä on…

Lue lisää

Asiakkuusjohtaminen on diskriminointia: Case Suomi


image not found

Viimepäivien kaksi uutista nostivat todella verenpaineeni: Verohallinnon raju ehdotus: Jäähyväisvero Suomesta muuttaville (olkoonkin, että otsikointi oli uutista rajumpi) Karl Fazer jättää Suomen Asiakkuusjohtaminen on diskriminointia Asian voi nähdä asiakkuusjohtamisen silmin. Asiakkuusjohtaminen on diskriminointia. Aiemmin…

Lue lisää