Olisi parempi tykätä työkaverista


image not found

Valitettavan usein kuulee sanottavan, ettei työkaverista tarvitse tykätä. Riittää kunhan tulee toimeen ja voi työskennellä toisen kanssa. Riittää mihin? Riittää siihen, että ilmapiiri ja työn tulos ovat korkeintaan keskinkertaisia eikä…

Lue lisää

Turvallisuus on asennetta! Miten taipuvat teollisuuden opit oppilaitoksiin?


image not found

Olimme viikon seuraamassa ja ohjaamassa oppilaiden suorittamia turvallisuuskäytäntöjä: tuumatuokioita, riskikartoituksia ja turvallisuuden havainnointikierroksia (turvakävelyjä). Kokemukset olivat erittäin positiivisia – jos opettajien asenne on kohdallaan ja he ovat asiasta innostuneita, niin…

Lue lisää

Vanhat tavat vangitsevat – työkulttuurien kehittyminen


image not found

Edellisessä kirjoituksessa ”Normi tilanne – mikään ei muutu”, pohdin miksi työyhteisön kulttuuri ei muutu ja miksi haluamme niin voimakkaasti pitää kiinni juurtuneista normeistamme. Otetaanpa askel taaksepäin ja pohditaan miten normit…

Lue lisää

Suojattu: Temperamentti: Onko työyhteisöissä riittävästi erilaisuutta?


image not found Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Minä olen arvokkaampi kuin muut – siksi voin olla rasisti


image not found

Asenneilmapiiri on muuttunut. Monesta ihmisestä on tullut rasisti – ainakin tällaisen kokemuksen olen saanut seuratessani sosiaalisen ja perinteisenkin median postauksia. Olen erittäin yllättynyt ja pettynytkin siihen, kuinka moni jakaa todella…

Lue lisää

Viesti nuorilta: ”Arvostan, että vanhempani huolehtivat minusta”


image not found

Edellinen kirjoitukseni ”Isä!!! Tein kaksi maalia!!”, käsitteli vanhempien tapaa tappaa lasten innostus. Kirjoitus jäi hieman kalvamaan mieltäni. Suurin osa vanhemmista ja valmentajista toimii kuitenkin arvostettavalla ja kannustavalla tavalla. ”Arvostan, että vanhempani…

Lue lisää

”Isä!!! Tein kaksi maalia!!” – ”Mutta et yhtään puskemalla”. Innostus, näin sen tapat!


image not found

Noin kuukausi sitten aloitimme C-kiekkojunnujen kanssa yhteisen ryhmädynamiikkataipaleen. Valmennussessioita on nyt takana kuusi ja lähes jokaiselle pelaajalle on valmennusta tullut noin 8 tuntia. Tämä on minulle ensimmäinen nuorisoryhmä, jonka kanssa…

Lue lisää

Ryhmädynamiikka vaikuttaa merkittävästi nuorten päihteiden käyttöön


image not found

On aika palata hiljalleen työn ääreen ja paluu tapahtuukin mitä mielenkiintoisimmissa merkeissä – urheilujoukkueen ryhmädynamiikkavalmennuksessa. Kyseessä on C-juniorijoukkue eli n. 14-vuotiaita poikia. Nuoruusiässä ryhmän merkitys lienee tärkeämpi kuin missään muussa…

Lue lisää

Tavoite: yksikään ei kuole! – Lasten ja nuorten turvallisuus


image not found

Lähtötilanne: 50 kuolee vuosittain Tavoite tuntuu itsestään selvältä, mutta sitä se ei ole. Väestötilastojen perusteella voidaan laskea, että Suomessa vuonna 2001 elävänä syntyneistä pojista 232 ja tytöistä 60 kuolee ennen 25-vuotissyntymäpäiväänsä…

Lue lisää

Näin annetaan onnistunut palaute


image not found

Palautteen antamisen merkitys tiedostetaan – se on erittäin tärkeää niin työyhteisössä, parisuhteessa kuin lasten kasvatuksessakin. Kyseessä on kuitenkin niin vaikea taitolaji, että harva meistä ilmoittautuu lajin mestariksi – en tietysti…

Lue lisää