Esimiestyön ja työyhteisön helpdesk

Tuliko eteesi esimiehenä haastava tilanne, josta haluaisit keskustella ulkopuolisen henkilön kanssa? Kohtasitko tilanteen työyhteisössäsi, jossa työkaveri ärsyttää tai esimies ei kuule sinua? Motivaatio kadoksissa eikä työ tunnu mielekkäältä?

Mitä sparraus on?

Sparrauksessa ei ole tarkoituksena viedä työnohjauksen prosessia läpi, vaan antaa sinulle uusia näkökulmia ulkopuolisen silmin. Yksi keskustelu ei ratkaise mitään, mutta se voi olla alku isollekin muutokselle. Sparraus on oivalluttava ja kannustava, lyhyehkö keskusteluhetki työyhteisön valmentajan kanssa.

Helpdesk -sparraajana: Markku Pykäläinen. ”Lupaan olla läsnä vain sinua varten, kuunnella sinua arvostavasti ja pyrin antamaan uusia näkökulmia sinulle.”

Terveisin, Markku

Työyhteisövalmentaja (DI, EMBA), esimiesten ja johdon työnohjaaja (STOry)