Blog

Technosmart Oy: Ryhmädynamiikkavalmennus Islannissa


image not found

Sain kunnian olla Technosmart Oy:n valmentajana ryhmädynamiikan valmennusjaksolla Islannissa. Ryhmädynamiikan valmennusjakso oli yksi osa pidempiaikaista työyhteisön kehitysprosessia. Haluamme käyttää ”pikkujoulurahat järkevästi” Valmennusta räätälöimme jonkin aikaa liiketoimintajohtaja Pekka Salonsaaren kanssa. Valmennusjakso Islannissa korvasi…

Lue lisää

Riskirikasta uutta vuotta!


image not found

Elämä on riski On otettava riskejä – vasta silloin ymmärrämme täysin elämän ihmeen. Joka päivä on hetki, jolloin on mahdollista muuttaa kaikki se, mikä tekee meistä onnettomia. Joka päivä yritämme teeskennellä,…

Lue lisää

Kiire syö tuloksia – joulupöydässäkin


image not found

Kiire on tunne. Kiire on valinta. Se on valinta, jota me pidämme erittäin tärkeänä – jopa usein tärkeämpänä kuin unta tai ravintoa. Monelle joulun aika ja vuoden loppu ovat kaikkein…

Lue lisää

Palaute tulevaisuuden koulusta: ”Mielettömän hauskaa oli ja sain ideoita vietäväksi luokkaan”


image not found

Työpajan rakenne asiakkaan silmin:

työpajan lähtökohtana määritelmä:
”Oppilaat osallistuvat oman kehitysvaiheensa mukaisesti toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. He saavat kokemuksia kuulluiksi ja arvostetuiksi tulemisesta yhteisön jäseninä. Yhteisö kannustaa demokraattiseen vuoropuheluun ja osallistumiseen…

Lue lisää

Ydinliiketoimintana IHMINEN


image not found

Useampaan kertaan olemme törmänneet kysymykseen: “Mikä on ydinliiketoimintaanne, kun teillä on kotisivuillakin sekaisin yritysten johdon konsultointi sekä parisuhteiden kehitys?”. Vastaus on IHMINEN. Päätöksen tekee aina ihminen! Mietitäänpä liiketoimintaprosessin tärkeintä osa-aluetta eli myyntiä.…

Lue lisää

Kuuntele ja arvosta nuorta!


image not found

Nuoruusvuosina, fysiologisten ja hormonaalisten muutosten yhteydessä, osalla nuorista myös ongelmakäyttäytyminen lisääntyy. Lukuisista tutkimuksista huolimatta, ei selviä johtopäätöksiä syistä ole pystytty vielä tekemään. Samat hormonaaliset muutokset voivat aiheuttaa sekä negatiivista että…

Lue lisää

Prosessi: Sisäinen safari


image not found

Deming toteaa: ”Jos et osaa kuvata tekemistäsi prosessina, et tiedä mitä olet tekemässä.” Allekirjoitan toki tuonkin, mutta väitän lisäksi, että vaikka olet kuvannut yrityksesi tekemisen prosessina, niin et tiedä mitä…

Lue lisää

Tulevaisuuden koulu


image not found

Sain kunnian olla mukana Paraisten kunnan Veso-päivillä, jossa teemana oli tulevaisuuden koulu: ” Mitä suuntaviivoja ops2016 antaa koulun ja opetuksen kehittämiseen?” Tapahtuman päävastuullinen oli Tmi Kitola. Päivän rakenteena oli käydä…

Lue lisää

Ryhmähenki+: Ryhmäsi kehitysprosessi


image not found

Ollakseen toimiva ryhmä, ryhmän jäsenten tulee tietoisesti kehittää omaa toimintaansa ja käyttäytymistä ryhmässä. Ryhmä ei toimi tehokkaasti ryhmänä sattumalta, vaan se tarvitsee ymmärrystä ryhmässä tapahtuvista ilmiöistä sekä parempaa tuntemusta ryhmässä…

Lue lisää

Asiakas Nn ryhmädynamiikka-päivän palaute: Nöyrästi kiitollinen!


image not found

Oli niin hieno ryhmädynamiikka-päivä ja palaute, että en edes halua suurempaa analyysiä pohtia. Todettakoon vain, että tunne päivästä oli molemmin puoleinen ja olen nöyrästi kiitollinen, että saan tehdä tätä työtä! ”On se…

Lue lisää