Muutos ja muutos,… Millainen ryhmä pärjää muutoksessa?


image not found

Muutos – sitäpä työelämä tällä hetkellä on. Useita isoja muutoksia menee päällekkäin, eikä yhtäkään saada maaliin ennen kuin osa painaa seuraavaa jo täydellä höyryllä. Olisihan valinta olla muuttumattakin – näistä…

Lue lisää

”Isä!!! Tein kaksi maalia!!” – ”Mutta et yhtään puskemalla”. Innostus, näin sen tapat!


image not found

Noin kuukausi sitten aloitimme C-kiekkojunnujen kanssa yhteisen ryhmädynamiikkataipaleen. Valmennussessioita on nyt takana kuusi ja lähes jokaiselle pelaajalle on valmennusta tullut noin 8 tuntia. Tämä on minulle ensimmäinen nuorisoryhmä, jonka kanssa…

Lue lisää

Näin annetaan onnistunut palaute


image not found

Palautteen antamisen merkitys tiedostetaan – se on erittäin tärkeää niin työyhteisössä, parisuhteessa kuin lasten kasvatuksessakin. Kyseessä on kuitenkin niin vaikea taitolaji, että harva meistä ilmoittautuu lajin mestariksi – en tietysti…

Lue lisää

Perustehtävä: Lisätä positiivisuutta organisaatiossamme


image not found

19.2.2015 Kokoonnuimme ISS Kiinteistön ylläpitopalvelujen johtoryhmällä Nuuksion Kattilaan pohtimaan ryhmädynamiikan saloja. Temperamenttianalyysi antoi hyvän pohjan päivälle Tämä kerta poikkesi aiemmista siinä, että käytössä oli etukäteiskysely eli minulla oli vahva aavistus tulevan ryhmän…

Lue lisää

Uusi hallintomuoto: Demokraattinen diktatuuri


image not found

Valtioiden johtaminenhan uudistuu tämän tästäkin. Suomessa viimeisimmästä uudistuksesta on kulunut vasta 109 vuotta, jolloin korvattiin 1600-luvulta periytyneet säätyvaltiopäivät. Tasaisen vauhdin taulukosta katsottuna seuraava hallintomuotouudistus on siis tulossa jo 2200-luvulla. Onneksi…

Lue lisää

95%:n ryhmähenki maksaa 2,9 miljoonaa euroa vuodessa!


image not found

Sain perjantaina olla isännöimässä Jyväskylän EMBA-ryhmän kokoontumista ja kertomassa ryhmähengen vaikutuksesta työn tehokkuuteen. Haluan tässä yhteydessä puhua tehokkuudesta, koska talouden vaikeina aikoina muu puhe ei meinaa tehota. ”Työyhteisön hyvinvointi on…

Lue lisää

Kiire syö tuloksia – joulupöydässäkin


image not found

Kiire on tunne. Kiire on valinta. Se on valinta, jota me pidämme erittäin tärkeänä – jopa usein tärkeämpänä kuin unta tai ravintoa. Monelle joulun aika ja vuoden loppu ovat kaikkein…

Lue lisää

Aivot – paska ja laiska elin


image not found

Muutos vaatii aivoilta kovaa työtä. Eivät aivot sitä halua. Ne haluavat päästä mahdollisimman helpolla, niin kuin kaikki muutkin elimet ja lihakset. Valitettavasti aivot ovat elimien osalta erikoisasemassa. Ne voivat käskyttää…

Lue lisää

Ydinliiketoimintana IHMINEN


image not found

Mikä on Hyvinvoinnin Suurlähettiläiden ydinliiketoiminta? Vastaus on IHMINEN. Päätöksen tekee aina ihminen! Mietitäänpä liiketoimintaprosessin tärkeintä osa-aluetta eli myyntiä. Myynnin keskeisin tekijä on asiakas. Ideologiamme mukaan ei ole olemassa esimerkiksi B2B-myyntiä – päätöksen…

Lue lisää

Prosessi: Sisäinen safari


image not found

Deming toteaa: ”Jos et osaa kuvata tekemistäsi prosessina, et tiedä mitä olet tekemässä.” Allekirjoitan toki tuonkin, mutta väitän lisäksi, että vaikka olet kuvannut yrityksesi tekemisen prosessina, niin et tiedä mitä…

Lue lisää