Aivan liikaa liian mieletöntä johtamista!


image not found

Mielessämme on kaikki – unelmamme, tahtomme ja koko elämämme. Johtamisessa kuitenkin erittäin vähän edes halutaan ymmärtää ihmisen mielen käyttäytymistä. Kuuluinpa kerran johtoryhmään, joka toimi todella huonosti. Eräässä johtoryhmän palaverissa uskalsin…

Lue lisää

Ryhmädynamiikka: Ase, jolla taistelut voitetaan tai hävitään


image not found

  Lisäys 21.2.2014. Tämän ja monen muun ryhmädynamiikkaan liittyvän kirjoitukseni ajatukset ovat peräisin Rovion Esalta. Pian tämän kirjoituksen jälkeen sain kuulla Esan siirtyneen tästä ajastamme pois. Esa on minulle esikuva ja…

Lue lisää

Sinulla on valta! Osaatko sitä käyttää?


image not found

Meillä jokaisella on valtaa suhteessa johonkin. Millaista valta on ja osaatko sitä käyttää? Näitä ajatuksia tämä kirjoitukseni toivottavasti pistää sinut pohtimaan. Periaatteet toimivat jälleen kaikkiin asioihin, joihin meillä on jokin…

Lue lisää

Vakituinen työsuhde passivoittaa


Kirjoitukseni Puolivallaton ukkomies etsii irtosuhteita! herätti useampiakin hedelmällisiä keskusteluja sosiaalisessa mediassa. Valitettavasti en nyt kaikkia niitä löytänyt – kiitos facebookin hienon markkinointitavan. Virrasta näyttää katoavan muut paitsi maksetut julkaisut. Perimmäinen…

Lue lisää

Puolivallaton ukkomies etsii irtosuhteita!


Pitkä vakituinen suhde konepajateollisuuden kanssa on nyt siis ohitse. 17-vuotta tuli seilattua liiton aallokoissa isoilla lavoilla: Outokumpu, Patria, Metso ja Moventas. Keli oli usein hyvin sumuinen ja niinpä tuntui, että…

Lue lisää

YT-neuvottelu pitää kieltää lailla!


image not found

Standariratkaisuna YT-neuvottelut Kun yrityksellä menee taloudellisesti huonosti, tyypillisin toimenpide on aloittaa YT-neuvottelut. Ei hirveästi tarvitse miettiä, kun koko ajatusmalli tuntuu täysin järjettömältä. Kun yrityksellä ei kauppa käy ja kannattavuus on huono,…

Lue lisää

Kenkää tuli, nyt juhlitaan: 4 teesiä kun vastaan tulee irtisanominen


image not found

Irtisanominen 17 vuoden jälkeen Niinpä päättyi 17 vuoden liitto konepajateollisuuden kanssa virallisesti tänään. Tiedon tästä sain jo seitsemän viikkoa sitten, joten jotain vaiheita tunteitteni kanssa olen jo päässyt läpi käymään. Paljon…

Lue lisää

– Kokemuksellinen johtamiskoulutus Angelissa: Markun matkassa Pirkko-Liisa Vesterinen 25.-28.4. –


Tervetuloa uudentyyppiseen koulutustilaisuuteen! Kyseessä on kokemuksellinen johtamisen oppimistapahtuma. Tällä kertaa suuntana on Muotkatunturi. Opin ja kokemusten lisäksi haemme reissulta kiireettömyyttä ja luonnon rauhaa. Vilkaise myös: Kokemuksellisen johtamiskoulutuksen yleisesittely Kokemuksia itsestä…

Lue lisää

Oivalluksia Johtamiseen


image not found

Johtaminen on ennen kaikkea kykyä saada joukot suorittamaan perustehtävää mahdollisimman motivoituneesti ja ilolla. Keskinkertaisuuteen voi päästä käskemällä. Menestystarinoita syntyy, kun isot joukot saadaan puhaltamaan intohimoisesti yhteiseen hiileen. Tästä minulla on…

Lue lisää

Kokemuksellinen johtamiskoulutus


image not found

Kokemuksellinen johtamiskoulutus on tarkoitettu kaikille teille, jotka haluatte oppia itsestänne sekä ryhmien käyttäytymisestä lisää. Näissä koulutuksissa on läsnä tyypillisesti neljä elementtiä: ryhmädynamiikka, joku erityinen johtamisen teema (vieraasta riippuen), sosiaalisen pääoman…

Lue lisää