Temperamentit: sininen ja keltainen


image not found

Monikulttuurisuustarina jatkuu, aiemmat osat: Osa 1   Osa 2 Temperamentit: Jako neljään Päästetäänpä vihreät ihmiset piinasta ja piirretään lopultakin kaavio aiheesta. Temprementteja ja persoonallisuuksia jaetaan monin tavoin. Vastaan on tullut Jungin kaksijaosta aina jakoon…

Lue lisää

Monikulttuurisuus lätkäkentällä ja vessajonossa


image not found

Monikulttuurisuustarina jatkuu, ensimmäinen osa ”Monikulttuurisuus keltaisena ihmisenä koettuna” löytyy täältä. Monikulttuurisuus Ramblalla: Suomi-Slovakia Me ihmiset olemme siis siksi kaikkialla maailmassa samanlaisia, että olemme kaikki erilaisia. Jotta tähän pääsisi jotenkin kiinni, hypätkäämme nelikenttien…

Lue lisää

Monikulttuurisuus koettuna keltaisena ihmisenä


image not found

Minun oli ilo ja kunnia viettää hieno viikko EADAn järjestämässä monikulttuurisuus- ja johtamisvalmennuksessa. Haluan jakaa tästä useita eri oivalluksiani. Jälleen kerran – miten minä olen kokenut ja ajatellut asiat, ei…

Lue lisää

Asiakkuusjohtaminen on diskriminointia – näin MTV3:lla!


image not found

Eletään parin viikon takaisia aikoja – viettelin krapulapäivää ilman krapulaa ja ajattelin alkaa katsella formulaa MTV3:n Katsomon kautta. En omista tällä hetkellä mitään maksullista katselukorttia, koska niiden kaupustelijat ovat kaukana…

Lue lisää

Etabloidaan enablersippiä prosessiin


Johtamisen näkökulmia on maailma väärällään. Löytyy valmentavaa ja fasilitoivaa johtamista, prosessijohtamista, tavoitejohtamista tai vaikkapa managerointia, leadershippiä  sekä followershippiä. Mahdollisesti mahdollistaminen on noissakin mukana, joka tapauksessa pohdinpas hieman tätä koulukuntaa (enablership).…

Lue lisää