Blog
Organisaatiot eivät kestä erilaisuutta – eivät edes erinomaisuutta
Useimmat organisaatiot eivät pysty sietämään persoonia. Karu totuus on, että prosessein säädellyissä organisaatioissa työntekijöiden on järkevää pysyä keskinkertaisina. Edes erityisen luovaa persoonaa ei kyetä sietämään. Luova ja menettelytapoja uudistava henkilö…
Lue lisääVoittajaksi 3: Näin johdetaan ihmisiä
Rekrytoinnista lupasin kirjoitella, mutta oma pitkään kypsynyt rekrytointihaastattelujuureni on nyt tosi hyvässä jemmassa, joten odottelen sen esiin marssia. Leikitään siis ajatuksella, että yritykseen on saatu oikeat henkilöt. Miten niitä johdetaan…
Lue lisääVoittajaksi 2: Suora puhe – vaikka tekee kipeää, se kannattaa!
Milloin olet viimeksi sanonut suoraan mitä ajattelet? Milloin olet saanut palautekeskustelussa suoran ja rehellisen palautteen suoritustasostasi, tulevista odotuksista sinua kohtaan sekä asemastasi organisaatiossa? Niinpä, suorapuheisuus on vaikeaa ja harvinaista, mutta…
Lue lisää