Esimiestyön ja johtamiskulttuurin kehitysprosessi


image not found

Suuri osa esimiehistä on tullut aikoinaan esimiestehtäväänsä täyttämään vaateita, jotka  ovat olleet ihan toisia kuin tämän päivän vaatimukset. Valitettavasti kovin harvaa esimiestä on koulutettu esimiestyöhön uransa aikana ja niinpä nykypäivän…

Lue lisää

Millainen on vahva ihminen? Este joustavalle organisaatiolle!


image not found

Menestyvän organisaation on oltava joustava. Voiko joku jotain mutta väittää? Mutta mitä käytännössä tarkoittaa joustava organisaatio? Onko se kykyä mukautua nopeasti asiakastarpeisiin tai muuttuvaan liiketoimintaympäristöön? Sitä sen pitäisi varmasti olla,…

Lue lisää

Aivot – paska ja laiska elin


image not found

Muutos vaatii aivoilta kovaa työtä. Eivät aivot sitä halua. Ne haluavat päästä mahdollisimman helpolla, niin kuin kaikki muutkin elimet ja lihakset. Valitettavasti aivot ovat elimien osalta erikoisasemassa. Ne voivat käskyttää…

Lue lisää

Historian kirjat uusiksi


image not found

Minulla on kunnia saada tehdä yhteistyötä opetusalan ihmisten kanssa sekä tietysti seurata omien lasten taivallusta kansan kynttilöidemme hyvässä huomassa. Hienoa, että opetussuunnitelmat ovat muuttumassa. Toivottavasti valtioneuvoston asetuksia osataan soveltaa mahdollisimman…

Lue lisää

Aivosolut moottoritiellä – edes hengenvaara ei saa meitä muuttumaan!


image not found

”Ihmisenä kehittymisen ydinkysymys on, johdammeko itseämme vai olemmeko aivosolujemme vietävänä”, toteaa Outotecin johtajista Ari Jokilaakso. On uskomatonta kuinka laiskasti haluamme muuttua – toisia olisi toki mukava muuttaa. Tutkimusten mukaan vain…

Lue lisää