Esimiestyön käytännöt: Pidä keskustelu asiassa


image not found

Tyypillinen ilmiö työyhteisön keskusteluissa on keskustelun rönsyileminen. Kysymys kuuluukin – kuinka pitää keskustelu oikeassa asiassa? Haaste korostuu erityisesti esimiestyössä, kun tarve on puuttua esim. yhteisten sääntöjen rikkomiseen tai laiminlyöntiin. Ihmiselle…

Lue lisää

Näin annetaan onnistunut palaute


image not found

Palautteen antamisen merkitys tiedostetaan – se on erittäin tärkeää niin työyhteisössä, parisuhteessa kuin lasten kasvatuksessakin. Kyseessä on kuitenkin niin vaikea taitolaji, että harva meistä ilmoittautuu lajin mestariksi – en tietysti…

Lue lisää

YT-neuvottelu pitää kieltää lailla!


image not found

Standariratkaisuna YT-neuvottelut Kun yrityksellä menee taloudellisesti huonosti, tyypillisin toimenpide on aloittaa YT-neuvottelut. Ei hirveästi tarvitse miettiä, kun koko ajatusmalli tuntuu täysin järjettömältä. Kun yrityksellä ei kauppa käy ja kannattavuus on huono,…

Lue lisää

Kenkää tuli, nyt juhlitaan: 4 teesiä kun vastaan tulee irtisanominen


image not found

Irtisanominen 17 vuoden jälkeen Niinpä päättyi 17 vuoden liitto konepajateollisuuden kanssa virallisesti tänään. Tiedon tästä sain jo seitsemän viikkoa sitten, joten jotain vaiheita tunteitteni kanssa olen jo päässyt läpi käymään. Paljon…

Lue lisää

Mitä olet saanut?


Tervehdys arvon lukijani. Kiitoksia, että olet jaksanut lukea turinoitani. Blogini avasin 22.1. kuluvaa vuotta. Kirjoittanut olen nyt tasan sata ja yksi tarinaa – tosin enimmäkseen päiväsaikaan. Käyntejä sivuillani on ollut…

Lue lisää