Blog

Mitä johtaminen on? Voiko johtamisessa onnistua?


image not found

Mitä johtaminen on ja voiko siinä onnistua? Näitä asioita pohdimme johdon ja esimiesten työnohjauskoulutuksessa.Johtaminen on vuorovaikutustaPauli Juuti määrittelee kirjassaan ”Organisaatiokäyttäytyminen” mielestäni erinomaisesti johtajuuden. Johtaminen on vuorovaikutusprosessi, jonka avulla pyritään vaikuttamaan…

Lue lisää

Normi tilanne – mikään ei muutu


image not found

”Kulttuurit syövät strategioita aamupalakseen”, sanotaan ja se on syy, miksi muutos etenkin isommissa työyhteisöissä on erittäin vaikeaa. Mitä kummallinen työyhteisökulttuuri pitää sisällään? Luulen, että isoin osa kulttuuria ovat käyttäytymismallit eli…

Lue lisää

Miten minä toimin ryhmässä?


image not found

Toimiessamme ryhmässä, meillä on aina kaksi tavoitetta. Tavoite suorittaa jokin tehtävä sekä sosioemotionaalinen tavoite edistää ryhmän yhtenäisyyttä, jotta ryhmän yhteistyö kehittyisi. Jos ryhmän jäsenet eivät onnistu jälkimmäisessä tavoitteessa, syntyy konflikteja…

Lue lisää

Millainen on vahva ihminen? Este joustavalle organisaatiolle!


image not found

Menestyvän organisaation on oltava joustava. Voiko joku jotain mutta väittää? Mutta mitä käytännössä tarkoittaa joustava organisaatio? Onko se kykyä mukautua nopeasti asiakastarpeisiin tai muuttuvaan liiketoimintaympäristöön? Sitä sen pitäisi varmasti olla,…

Lue lisää

Sinä olet vaikuttaja!


image not found

Blogi-kirjoituksissani oli melkein kahden kuukauden tauko. Kirjoitustauon pitäminen ei ollut tietoinen valinta – ei vaan ole huvittanut kirjoittaa, on turhauttanut. Viimeinen kirjoitukseni liittyi rasismiin ja odotetusti palaute oli enimmäkseen negatiivista…

Lue lisää

Valta: Kehittyäksesi sinun on alistuttava


image not found

”Jotta ihminen voisi oppia, nostaa tasoaan, päästä eteenpäin elämässä, hänen täytyy suostua vallankäytön kohteeksi”, toteaa Jari Sarasvuo pohtiessaan Ylellä valta-asetelmia työelämässä. Kolahti ja pahasti, ei ole minusta aina ollut siihen.…

Lue lisää

Yksi saatanan paska ruspamuna, persveivari, jänkähiipijä minä olen


image not found

Aloitan ensimmäisen valmennuspäiväni aina näyttämällä kuvaani 30-luvulta, jossa on sukuani hieman ennen talvisotaa. Pohdin kuvan kautta menneisyytemme ja historiamme vaikutusta nykyisyyteemme ja käytökseemme juuri tässä ja nyt. Luettuani Katja Ketun…

Lue lisää

Unelma – uskallatko elää unelmaasi?


image not found

”Kliseetä, paskaa,…”, sanovat ne, jotka eivät uskalla unelmoida, fantasioida tai uskoa omiin unelmiinsa. Itse kirjoitin paperille Jamie Andersonin inspiroimana seuraavan lauseen Huhtikuussa 2012 (1½ vuotta ennen yrityksen perustamista): Unelmani ”Haluan, että minut…

Lue lisää

HAISTA PASKA! Tämä on perseestä!


image not found

Millä tavalla sinä tuon otsikon ”kuulit”? Tuohan voisi olla hieman rivomman taaperon iloinen huudahdus oppiessaan tekemään tarpeensa pöntölle. Usein me kuulemme mitä haluamme ja tulkitsemme vielä useammin miten haluamme. Sosiaalisen…

Lue lisää

Kiinteys – suurin tekijä ryhmän suorituskykyyn?


image not found

Näin on, mikäli uskomme A. Carronin kokoamaa yhteenvetoa erilaisista ryhmän suorituskykyyn liittyvistä tutkimuksista. Kiinteys – Voimat, jotka pitävät sinut ryhmässäsi Mitä ryhmän kiinteydellä tarkoitetaan? Kiinteydellä tarkoitetaan kaikkia niitä voimia, jotka johtavat jäsenen…

Lue lisää