Valmennukset erilaisten tiimien kehittymiseksi
Tiimien valmennuksessa erittäin tärkeää on kaikkien tiimin jäsenten osallisuus. Meidän valmennukset eivät ole luentoja, vaan tavoitteena on, että osallistujat oivaltavat uusia asioita itsestään keskustellen, kysellen ja yhdessä omia käytännön haasteitaan ratkoen. Yhtenä tavoitteena aina on oppia tuntemaan paremmin sekä itseä että muita tiimin jäseniä ja tämän kautta oppia toimimaan entistä paremmin koko työyhteisön etua ajatellen.

Unelmatiimi on yhtenäinen, jossa ihmiset tuntevat hyvin toisensa ihmisinä ja jokainen kokee olonsa psykologisesti turvalliseksi. Unelmatiimissä jokainen uskaltaa kertoa avoimesti mielipiteensä, uskaltaa olla asioista erimieltä, uskaltaa näyttää tunteensa sekä heikkoutensa. Haluatteko lähteä matkalle kohti unelmatiimiä?

Aina tiimi ei toimi – se kuuluu ryhmädynamiikkaan. Vaihtoehto on tehdä rakenteellisia tai henkilöihin liittyviä muutoksia. Toinen vaihtoehto on oppia ymmärtämään, mistä on kyse – oppia itsestä ja muista – ja näin kehittää yksilöitä sekä rakentaa työyhteisökultturia. Jälkimmäisessä me voimme auttaa!
Tiimipäivät voivat olla irtiotto työarjesta tai sitten ne voidaan rakentaa tukemaan työyhteisön arkea. Meiltä löytyy vaihtoehtoja molemiin tarpeisiin!

Työnohjaukset ovat tyypillinen osa meidän pidempiä valmennusprosesseja, mutta toteutamme myös erillisiä työnohjausprosesseja sekä yksilöille että ryhmille.

Esiintymisiä livenä tai etänä työyhteisön ilmiöihin liittyen

Erilaiset tutkimukset ja analyysit liittyvät meillä tyypillisesti valmennusprosesseihin. On myös mahdollista tilata pelkkä tutkimus, mutta kuitenkin niin, että me puramme tulokset yhdessä teidän kanssa.
Löytyykö näistä teille juuri sopivaa palvelua? Löytyipä tai ei – olehan yhteydessä, räätälöimme mielellämme juuri teille sopivan valmennuksen.
Myös heitä olemme auttaneet