Analyysit

Hyvinvoinnin Suurlähettiläät

Kiinnostaako Sinua erilaiset analyysit?

Hyvinvoinnin Suurlähettiläät tarjoaa erilaisia analyysejä kehittämistyökaluiksi myös valmennusten ulkopuolella.

Ota yhteyttä ja kysy lisää tai jätä yhteystietosi alla olevan lomakkeen kautta niin otamme sinuun yhteyttä!

360-arviointi tarjoaa systemaattisen tavan kerätä ja analysoida palautetta esimiehen johtamiskäyttäytymisestä.

360-arviointi on kehittämistyökalu, jolla kerätään ja analysoidaan palautetta henkilökohtaisen kehittymisen tueksi.

Peili™ on käytännönläheinen ja tasa-arvoinen työkalu erilaisten käyttäytymistyylien kartoittamiseen.

DiSC on työkalu, jonka avulla ihmiset voivat käytännönläheisesti oppia ymmärtämään itseään ja toisia paremmin.

FirstBeat Hyvinvointianalyysillä pystytään selvittämään kuormittumisen ja palautumisen suhde, unenlaatu sekä kuntotaso.

Luontaiset Taipumukset™-analyysi on itsearviointimenetelmä ihmisen kognitiivista tyyleistä ja henkilökohtaisista vahvuuksistaan.

Resilienssi™-arviointi kuvaa, miten ihminen toimii muutoksessa: uudessa, paineisessa ja stressitilanteessa.

Ennakoivan työhyvinvoinnin etäpalvelu on suunnattu yrityksille, jotka haluavat sijoittaa työntekijöiden hyvinvointiin ennaltaehkäisevästi.