Työssä jaksaminen

Hyvinvoinnin Suurlähettiläät

Me uskomme, että meillä kaikilla on pyrkimys kohti hyvää.

Kun uuvumme, yritimme olla mahdollisimman hyviä.

Jos alainen ei ottanut annettua palautetta rakentavasti, yritimme silti toimia hyvin ja oikein esimiehenä.

Hyvät aikeet eivät riitä, jos toimintamallit ovat tilanteeseen nähden surkeita.

Jäljitämme ja revimme silpuksi ajattelemattomat toimintamallit, joiden vuoksi työssäjaksaminen vaarantuu.

Kehitysprosessimme keskiössä ovat työyhteisön ryhmätyönohjaukset.

Valmennamme peilitunneli-metodimme avulla ihmisiä tulemaan tutuksi itsensä kanssa ja ymmärtämään sen avulla paremmin myös muita.

  • Tiedostaminen
  • Käsittäminen
  • Toimeenpano

TILANNEKARTOITUS

- FirstBeat-analyysi
Tiedostaminen
Tiedostaminen

HENKILÖKOHTAINEN TILANNEKATSAUS JA HAASTATTELU

- Henkilökohtainen Firstbeat-hyvinvointianalyysin läpikäynti ja toimenpiteiden määritys

Virkistyspäivät

- Keveämpiä virkistyspäiviä esim. luonnossa
Valinnainen
Tiedostaminen

YKSILÖTYÖNOHJAUSET (Á 1,5H) + PT 1-5

- Yksilötyönohjaukset
- Kokonaisvaltainen personaltrainer (tapaamisia 1krt/kk livenä ja etänä)
- Henkilökohtaiset ohjelmat ja suunnitelmat
- PT:n viikottainen konsultaatio ja jatkuva yhteydenpito

Webinaarit

- Webinaareja valituista aiheista
Valinnainen
Käsittäminen

VALMENNUSPÄIVÄ 1 (8H)

- Aiheina FirstBeat-analyysistä yleisesti esille nousseet ilmiöt

Taukoliikuntaa etänä

- Taukoliikuntaa (etänä)

Valinnainen
Valinnainen

Harrastuskokeiluja

- Kokeiluja erilaisten harrastusten parissa (esim. jooga, kahvakuula, ryhmäliikunta, kuntosali)

VALMENNUSPÄIVÄ 2 (8H)

- Syvällisempi käsittely ilmiöistä, joita on tullut työnohjauksissa ja PT:ssä vastaan.
Käsittäminen
Valinnainen

Persoonallisuusanalyysi

- Persoonallisuusanalyysejä

YKSILÖTYÖNOHJAUSET (Á 1,5H) + PT 6-10

- Yksilötyönohjaukset
- Kokonaisvaltainen personaltrainer (tapaamisia 1krt/kk livenä ja etänä)
- Henkilökohtaiset ohjelmat ja suunnitelmat
- PT:n viikottainen konsultaatio ja jatkuva yhteydenpito
Toimeenpano
Toimeenpano

VALMENNUSPÄIVÄ 3(8H)

- Syvällisempi käsittely ilmiöistä, joita on tullut työnohjauksissa vastaan.
- Ymmärtäminen mitä opittiin, mikä on muuttunut, miten kehittyminen pidetään yllä
-Loppujuhlat

Lisäksi vapaasti valittavia valmennuksia

Virkistyspäivät

- Keveämpiä virkistyspäiviä esim. luonnossa

Webinaarit

- Webinaareja valituista aiheista

Taukoliikuntaa etänä

- Taukoliikuntaa (etänä)

Harrastuskokeiluja

- Kokeiluja erilaisten harrastusten parissa (esim. jooga, kahvakuula, ryhmäliikunta, kuntosali)

Persoonallisuusanalyysi

- Persoonallisuusanalyysejä

Peilitunnelimetodimme prosessin kesto vaihtelee 1-2 vuotta.

Muutamme käyttäytymismalleja pysyvästi antamalla oivalluksia ja hiomme työyhteisön saumoja tuottavamman työn eteen.

Varaa aika oman työssäjaksamisen valmennusprosessin muotoiluun!

Ota yhteyttä

Työssäjaksamisen -valmennus täydentyy yhteisellä matkalla

Työhyvinvointi -valmennuksiin sopii erinomaisesti yhdistää pieni rentotumismatka luonnon helmaan vaeltaen, kalastaen tai metsästellen. Erinomaisia kohteita ovat esimerkiksi Hacienda (Andalusia), Reykjadalur (Islanti), Utsjoki tai Hankasalmi.

Oheisella videolla Technosmart kertoo yhteisestä matkasta ja kehityksestä yhdessä Hyvinvoinnin Suurlähettiläiden kanssa.