Onko yritykselläsi varaa tapaturmiin?!
Kirjoitettu
26.03.2014
johtaminenturvallisuustyöyhteisö
Tapaturmat eivät satu vahingossa! Kaikki tapaturmat ovat estettävissä. Keskeisin asia on oppia havainnoimaan vaaran paikkoja. Tähän on olemassa perinteikkäät ja hyväksikoetut prosessit sekä käytännön työkalut. Haluatko ne käyttöösi?
Turvallisuus on asennekysymys. Yli 90% tapaturmista johtuu ihmisen käyttäytymisestä. Käyttäytymistä on mahollista muuttaa, se vaatii systemaattista johtamistyötä.
Kannattaako turvallisuuten panostaa? Tässäpä muutama fakta tuoreimmista palkansaajatilastoista Suomessa (Työterveyslaitos 2013, Tilastokeskus 2011)
- 2011: 26 kuolemaa, 46251 >4pvän sairaslomaa
- Kaikkiaan vuosittain 120 000 työtapaturmaa
- noin 3 000-5000 euroa / tapaturma => 400-600milj€/vuosi
- Keskimäärin n. 8vrk/a/työntekijä
Työkyvyttömyys Suomessa (Suomen kuvalehti 2.7.2011/Laura Koljonen)
Kustannus valtiolle 1,2 mrd€/vuosi (verotulot, sos.menot, menetetty työpanos)
Joka arkipäivä kymmenen alle 30-vuotiasta siirretään työkyvyttömyyseläkkeelle
-
- Psyykkisesti/fyysisesti sairaat
- Syrjäytymisvaarassa olevat
- Menestyneet + uupuneet
- 3/4 mielenterveysongelmien vuoksi
Turvallisuuden parantaminen ei vaadi isoja investointeja, vaan toimitapamuutoksia. Jos haluat tehdä näin, niin otahan yhteyttä ja laitetaan yhdessä yrityksesi turvallisuusasiat kuntoon!
markku.h.pykalainen@gmail.com, p. 040 593 9861